{"id":11340,"date":"2021-03-05T16:58:36","date_gmt":"2021-03-05T15:58:36","guid":{"rendered":"https:\/\/pich.bnfix.com\/?p=11340"},"modified":"2021-03-05T17:16:49","modified_gmt":"2021-03-05T16:16:49","slug":"circular-convocatoria-de-huelga-para-el-lunes-8-de-marzo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/circular-convocatoria-de-huelga-para-el-lunes-8-de-marzo\/","title":{"rendered":"CIRCULAR. Convocatoria de huelga para el\u00a0lunes 8 de marzo\u00a0"},"content":{"rendered":"
\n
\n
Foto de\u00a0Tim Mossholder<\/a><\/strong>\u00a0en\u00a0Pexels<\/a><\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n

L<\/span>os sindicatos Intersindical Alternativa de Catalunya (IAC), Intersindical-CSC y la Confederaci\u00f3n General del Trabajo de Catalu\u00f1a (CGT)\u00a0<\/span>ha<\/span>n<\/span>\u00a0convocado una huelga general para\u00a0<\/span>el pr\u00f3ximo 8 de marzo de 2021.\u00a0<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Dicha convocatoria de huelga afecta a todas las actividades laborales y funcionariales desempe\u00f1ados por los\u00a0trabajador@s\u00a0asalariad@s, as\u00ed como\u00a0funcionari@s\u00a0p\u00fablic@s\u00a0de las empresas y organismos p\u00fablicos.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

L<\/span>a convocatoria es<\/span>t\u00e1<\/span>\u00a0motivada en un conjunto de reivindicaciones laborales, econ\u00f3micas y sociales en defensa de la igualdad de derechos de las mujeres trabajadoras.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Consideramos importante recordar<\/span>\u00a0los aspectos formales\u00a0<\/span>que se deben\u00a0<\/span>tener en cuenta<\/span>\u00a0<\/span>ante una convocator<\/span>ia de huelga<\/span>. Son los siguientes<\/span>:\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    \n
  1. En materia organizativa de la propia huelga:\u00a0<\/span><\/b><\/li>\n<\/ol>\n

    \u00a0<\/span>No se puede preguntar a los trabajadores su intenci\u00f3n o no de secundar la huelga,\u00a0<\/span>y\u00a0<\/span>tampoco pueden sustituirse aquellos trabajadores que ejerzan su derecho a huelga.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a02. <\/span>En materia legal:\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n

    S<\/span>i bien el derecho de huelga est\u00e1 reconocido por la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola en su art\u00edculo 28, conviene recordar que\u00a0<\/span>\u00e9sta\u00a0<\/span>garantiza tambi\u00e9n el derecho al trabajo en sus art\u00edculos 35 y 37. Por ello, las empresas pueden, o deben, permanecer abiertas con normalidad el d\u00eda 8 de marzo, y es deber de los poderes p\u00fablicos y de todos los interlocutores sociales que se respete tanto el derecho leg\u00edtimo a la huelga como el igualmente leg\u00edtimo derecho al trabajo.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    El ejercicio, por parte de los trabajadores<\/span>,<\/span>\u00a0del derecho de huelga provoca las siguientes\u00a0<\/span>repercusiones tanto en materia laboral, como de Seguridad Social<\/span><\/b>:\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

      \n
    1. En materia laboral<\/span><\/b>: hay que tener en cuenta que es un derecho ejercitado por los trabajadores y que no extingue el contrato de trabajo, sino que se limita a suspenderlo durante su situaci\u00f3n<\/span>.<\/span>\u00a0<\/span>P<\/span>or tanto, ni el trabajador presta\u00a0<\/span>su actividad laboral ni la empresa est\u00e1 obligada al abono del salario, afectando tambi\u00e9n al devengo de las pagas extraordinarias.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
    2. En materia de Seguridad Social<\/span><\/b>: durante la huelga, el trabajador no causa baja en la Seguridad Social, sino que pasa a la situaci\u00f3n de alta especial, debi\u00e9ndose comunicar dicha situaci\u00f3n a la Seguridad Social en el plazo de los 3 d\u00edas naturales posteriores a la huelga<\/span>. As\u00ed, se ha de comunicar<\/span>\u00a0qu\u00e9 trabajadores la han secundado, a efectos de mantenerlos durante dicho periodo en situaci\u00f3n de alta especial. A efectos de cotizaci\u00f3n, y durante el periodo que dure la misma, se suspende igualmente la obligaci\u00f3n de cotizar a la Seguridad Social<\/span>,<\/span>\u00a0tanto por la cuota patronal, como por la cuota obrera.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>Quedamos a su disposici\u00f3n para aclarar cualquier duda o inciden<\/span>cia que pueda surgir, ya sea sobre la celebraci\u00f3n de la misma o sobre cualquier otro tema.<\/span>\u00a0<\/span>Sara Bueno<\/span><\/b>sara.bueno@pich.bnfix.com<\/span><\/b>\u00a0<\/span>\u00c1rea Laboral\u00a0\u00b7BNFIX PICH<\/span><\/b>\u00a0tax\u00a0\u00b7 legal \u00b7\u00a0audit\u00a0\u00b7\u00a0advisory<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      \u00a0<\/span><\/p>\n

      \u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Ante la pr\u00f3xima convocatoria de huelgapara el 8 de marzo, conviene tener en cuenta algunos aspectos formales de car\u00e1cter laboral<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11355,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[156,157,166],"tags":[529,179,373],"class_list":["post-11340","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-circulares-ca","category-comunicacion-ca","category-noticias-ca","tag-8m","tag-derecho-laboral-ca","tag-huelga-ca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11340","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11340"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11340\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11361,"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11340\/revisions\/11361"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11355"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11340"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11340"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11340"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}