{"id":28811,"date":"2025-04-11T12:26:59","date_gmt":"2025-04-11T11:26:59","guid":{"rendered":"https:\/\/pich.bnfix.com\/?p=28811"},"modified":"2025-04-11T12:45:58","modified_gmt":"2025-04-11T11:45:58","slug":"cambios-sobre-jubilacion-activa-jubilacion-parcial-y-complemento-por-demora-en-la-ley-general-de-la-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/cambios-sobre-jubilacion-activa-jubilacion-parcial-y-complemento-por-demora-en-la-ley-general-de-la-seguridad-social\/","title":{"rendered":"Canvis sobre jubilaci\u00f3 activa, jubilaci\u00f3 parcial i complement per demora a la Llei General de la Seguretat Social"},"content":{"rendered":"<section  class='av_textblock_section av-m9cozj1i-5ddc73cb21b3b2284aa0ee55385f0baa '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2><strong><span class=\"EOP SCXW158889206 BCX0\" data-ccp-props=\"{\">Canvis sobre jubilaci\u00f3 activa, jubilaci\u00f3 parcial i complement per demora a la Llei General de la Seguretat Social\u00a0<\/span><\/strong><\/h2>\n<\/div><\/section>\n<div  class='avia-slideshow av-m9cp1ive-3f1545263e8b42b39fa47dd8cecbebfe avia-slideshow-featured av_slideshow avia-slide-slider  avia-builder-el-1  el_after_av_textblock  el_before_av_textblock  av-slideshow-ui av-control-default av-slideshow-manual av-loop-once av-loop-manual-endless av-default-height-applied avia-slideshow-1' data-slideshow-options=\"{&quot;animation&quot;:&quot;slide&quot;,&quot;autoplay&quot;:false,&quot;loop_autoplay&quot;:&quot;once&quot;,&quot;interval&quot;:5,&quot;loop_manual&quot;:&quot;manual-endless&quot;,&quot;autoplay_stopper&quot;:false,&quot;noNavigation&quot;:false,&quot;bg_slider&quot;:false,&quot;keep_padding&quot;:false,&quot;hoverpause&quot;:false,&quot;show_slide_delay&quot;:0}\"  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><ul class='avia-slideshow-inner ' style='padding-bottom: 28.666666666667%;'><li  class='avia-slideshow-slide av-m9cp1ive-3f1545263e8b42b39fa47dd8cecbebfe__0  av-single-slide slide-1 slide-odd'><div data-rel='slideshow-1' class='avia-slide-wrap '  title='Una pareja de personas mayores trabajando  con un ordenador' ><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" loading=\"eager\" class=\"wp-image-28812 avia-img-lazy-loading-not-28812\"  src=\"https:\/\/pich.bnfix.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/pexels-yankrukov-6818308_jubilacion_activa_parcial-1500x430.jpg\" width=\"1500\" height=\"430\" title='Novedades en jubilaci\u00f3n activa, parcial y complemento por demora' alt='Una pareja de personas mayores trabajando con un ordenador'  itemprop=\"thumbnailUrl\"   \/><\/div><\/li><\/ul><\/div>\n<section  class='av_textblock_section av-m9cp3jg7-47b12fabc0bf56f2eedd4d1e35da6175 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Per tal de mantenir-los informats sobre els canvis que es van succeint en mat\u00e8ria laboral i de Seguretat Social, resumim a continuaci\u00f3 les darreres modificacions aprovades<\/p>\n<p>Aix\u00ed, el Reial decret llei 11\/2024, de 23 de desembre, ha introdu\u00eft modificacions a la Llei General de la Seguretat Social per millorar la compatibilitat de la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 amb el treball, millores en vigor des de l&#8217;1 d&#8217;abril de 2025.<\/p>\n<p>En primer lloc, es modifiquen les condicions per accedir a la jubilaci\u00f3 activa i permeten la compatibilitat entre el cobrament de la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 i l&#8217;exercici de qualsevol activitat laboral. Els punts m\u00e9s importants s\u00f3n els seg\u00fcents:<\/p>\n<p><strong>Pensionistes causats abans del 2022:<\/strong><\/p>\n<p>Les pensions que s&#8217;hagin originat abans de l&#8217;1 de gener del 2022 no estaran subjectes a l&#8217;obligaci\u00f3 d&#8217;esperar un any per poder accedir a la modalitat de jubilaci\u00f3 activa. Aix\u00f2 no obstant, els beneficiaris han de complir els requisits de la normativa vigent per accedir a la compatibilitat entre el cobrament de la pensi\u00f3 i l&#8217;exercici d&#8217;una activitat laboral.<\/p>\n<p><strong>Pensionistes en jubilaci\u00f3 activa abans de l&#8217;abril del 2025:<\/strong><\/p>\n<p>Per a aquells pensionistes que es trobin en situaci\u00f3 de jubilaci\u00f3 activa abans de l&#8217;entrada en vigor de la reforma, aquest abril, s&#8217;aplicaran les condicions de la legislaci\u00f3 vigent a l&#8217;inici de l&#8217;activitat compatible amb la pensi\u00f3. \u00c9s a dir, no s&#8217;aplicaran les noves condicions introdu\u00efdes pel Reial decret llei 11\/2024, sin\u00f3 les regles pr\u00e8vies.<\/p>\n<p><strong>Quantia de la pensi\u00f3:<\/strong><\/p>\n<p>En cas que el fet causant de la pensi\u00f3 s&#8217;hagi produ\u00eft abans de l&#8217;1 de gener del 2022, el percentatge inicial de la pensi\u00f3 compatible amb la feina ser\u00e0 del 45%. Aquest percentatge augmentar\u00e0 de forma progressiva en 5 punts addicionals per cada 12 mesos de perman\u00e8ncia en la modalitat de jubilaci\u00f3 activa, fins a assolir el 100% de la pensi\u00f3 en cas de continu\u00eftat a l&#8217;activitat.<\/p>\n<p><strong>Acc\u00e9s a jubilaci\u00f3 activa amb cotitzaci\u00f3 incompleta:<\/strong><\/p>\n<p>Si el per\u00edode m\u00ednim de cotitzaci\u00f3 exigit s&#8217;acredita despr\u00e9s d&#8217;haver assolit l&#8217;edat ordin\u00e0ria de jubilaci\u00f3, cal establir un per\u00edode de demora d&#8217;un any per poder accedir a la jubilaci\u00f3 activa, sense que s&#8217;exigeixi cotitzaci\u00f3 durant aquest any. Aix\u00f2 vol dir que, encara que no calgui continuar cotitzant, l&#8217;acc\u00e9s a la jubilaci\u00f3 activa quedar\u00e0 condicionat a aquesta espera.<\/p>\n<p><strong>Interrupci\u00f3 de l&#8217;activitat:<\/strong><\/p>\n<p>En cas que s\u201finterrompi l\u201factivitat laboral mentre es percep la pensi\u00f3 en modalitat activa, els increments del 5% per cada 12 mesos de treball no es consolidaran. En aquest cas, el percentatge de la pensi\u00f3 es recalcular\u00e0 a partir del moment en qu\u00e8 es reprengui lactivitat laboral. \u00c9s clau la continu\u00eftat a l&#8217;activitat perqu\u00e8 els increments s&#8217;apliquin correctament.<\/p>\n<p><strong>Treballadors fixos discontinus:<\/strong><\/p>\n<p>Per a aquest col\u00b7lectiu, no cal que els per\u00edodes dactivitat siguin continus, per\u00f2 han de sumar 12 mesos equivalents. En aquest cas, s\u201faplicaran els increments del 5% per cada 12 mesos d\u201factivitat, sempre que es compleixi la condici\u00f3 d\u201fhaver treballat un temps equivalent. Les interrupcions per causes alienes al mateix r\u00e8gim dels contractes fixos discontinus, com ara una exced\u00e8ncia, no permetran sumar els per\u00edodes previs i posteriors, cosa que limita la possibilitat d&#8217;assolir els 12 mesos equivalents.<\/p>\n<p>En el cas de la jubilaci\u00f3 parcial, observem modificacions a trav\u00e9s del nou redactat de l&#8217;article 215, del qual destaquen dos aspectes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Reducci\u00f3 de jornada<\/strong>: Si la reducci\u00f3 de jornada en jubilaci\u00f3 parcial es fa m\u00e9s de dos anys abans de l&#8217;edat ordin\u00e0ria de jubilaci\u00f3, aquesta reducci\u00f3 pot ser entre el 20% i el 33% durant el primer any. A partir del segon any, la reducci\u00f3 de jornada es pot ajustar dins dels marges establerts.<\/li>\n<li><strong>Contractes de relleu anteriors al Reial decret llei 11\/2024<\/strong>: Els contractes de relleu signats abans de l&#8217;entrada en vigor del nou Reial decret llei seguiran les condicions pr\u00e8vies.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si el treballador rellevista cessa abans que el treballador substitu\u00eft arribi a l&#8217;edat de jubilaci\u00f3, l&#8217;empresari haur\u00e0 de contractar un altre treballador.<\/p>\n<p>Finalment, el <strong>Complement per demora<\/strong> pateix alguns canvis a trav\u00e9s del nou redactat de l&#8217;article 210. \u00c9s important tenir present que, fins que s&#8217;adapti la normativa reglament\u00e0ria, es continuar\u00e0 aplicant el complement per demora d&#8217;acord amb el Reial decret 371\/2023. No obstant aix\u00f2, hi ha les restriccions que comentem a continuaci\u00f3:<\/p>\n<ul>\n<li>Demora inferior a dos anys: si la demora en l&#8217;acc\u00e9s a la pensi\u00f3 \u00e9s inferior a dos anys, o si hi ha fraccions d&#8217;any superiors a sis mesos per\u00f2 menors d&#8217;un any, no es pot aplicar l&#8217;opci\u00f3 mixta fins que no es faci l&#8217;adaptaci\u00f3 reglament\u00e0ria.<\/li>\n<li>Increment addicional del 2%: Si la demora en l&#8217;acc\u00e9s a la pensi\u00f3 supera els dos anys, es podr\u00e0 obtenir un increment addicional del 2% per cada per\u00edode superior a sis mesos i inferior a un any de retard, sempre que s&#8217;hagi cotitzat el que correspon<\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Com sempre, a BNFIX PICH esom a la vostra disposici\u00f3 per atendre qualsevol consulta o dubte que tingueu sobre el tema.\u00a0 <\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>\ud83d\udcf8 Imagen de Yan Krukov para Pexels<\/p>\n<\/div><\/section>\n<div  class='flex_column av-qerq5n-9848eb3c31f0edd873a9d70ca6a19932 av_one_fifth  avia-builder-el-3  el_after_av_textblock  avia-builder-el-last  first flex_column_div  column-top-margin'     ><section  class='avia-team-member av-lbfpkgcm-2b78bd89bca38901357006ac392dc9f2  avia-builder-el-4  avia-builder-el-no-sibling '  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Person\" ><div class=\"team-img-container\"><img decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" class='wp-image-17282 avia-img-lazy-loading-not-17282 avia_image avia_image_team av-team-img-original' src=\"https:\/\/pich.bnfix.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/sara-carnet-bn-2-180x180.jpg\" alt='Sara Bueno'  itemprop=\"image\"   height=\"180\" width=\"180\" srcset=\"https:\/\/pich.bnfix.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/sara-carnet-bn-2-180x180.jpg 180w, https:\/\/pich.bnfix.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/sara-carnet-bn-2-300x300.jpg 300w, https:\/\/pich.bnfix.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/sara-carnet-bn-2-80x80.jpg 80w, https:\/\/pich.bnfix.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/sara-carnet-bn-2-768x768.jpg 768w, https:\/\/pich.bnfix.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/sara-carnet-bn-2-36x36.jpg 36w, https:\/\/pich.bnfix.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/sara-carnet-bn-2-310x310.jpg 310w, https:\/\/pich.bnfix.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/sara-carnet-bn-2-120x120.jpg 120w, https:\/\/pich.bnfix.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/sara-carnet-bn-2-450x450.jpg 450w, https:\/\/pich.bnfix.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/sara-carnet-bn-2-200x200.jpg 200w, https:\/\/pich.bnfix.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/sara-carnet-bn-2.jpg 800w\" sizes=\"(max-width: 180px) 100vw, 180px\" \/><div class=\"team-social\"><div class=\"team-social-inner\"><span class='hidden av_member_url_markup linkedin'  itemprop=\"url\" >https:\/\/es.linkedin.com\/in\/sarabueno21<\/span><a href='https:\/\/es.linkedin.com\/in\/sarabueno21' class='avia-team-icon av-z5as57-75fb02bd1d73d9fe70ab2c5c024f51da linkedin avia-iconfont avia-font-entypo-fontello' rel='v:url' data-avia-tooltip=\"LinkenIn Sara Bueno\" target='_blank' data-av_icon='\ue8fd' data-av_iconfont='entypo-fontello' ><\/a><\/div><\/div><\/div><h3 class='team-member-name '  itemprop=\"name\" >Sara Bueno<\/h3><div class='team-member-job-title '  itemprop=\"jobTitle\" >sara.bueno@pich.bnfix.com<\/div><div class='team-member-description '  itemprop=\"description\" ><p>\u00c1rea Laboral y Seguridad Social<br \/>\nBNFIX PICH TAX LEGAL<\/p>\n<\/div><span class='hidden team-member-affiliation'  itemprop=\"affiliation\" >PICH BNFIX<\/span><\/section><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":28812,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[156],"tags":[1354,1247,158,339,915,159],"class_list":["post-28811","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-circulares-ca","tag-jubilacio","tag-jubilacion-ca","tag-laboral-ca","tag-pension-ca","tag-seguretat-social","tag-seguridad-social-ca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28811","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28811"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28811\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28827,"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28811\/revisions\/28827"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28812"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28811"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28811"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28811"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}