{"id":34741,"date":"2026-10-26T11:10:09","date_gmt":"2026-10-26T10:10:09","guid":{"rendered":"https:\/\/pich.bnfix.com\/nuevas-medidas-laborales-y-de-accion-protectora-de-la-seguridad-social\/"},"modified":"2026-10-27T17:09:18","modified_gmt":"2026-10-27T16:09:18","slug":"noves-mesures-laborals-i-daccio-protectora-de-la-seguretat-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/noves-mesures-laborals-i-daccio-protectora-de-la-seguretat-social\/","title":{"rendered":"Noves mesures laborals i de protecci\u00f3 e la Seguretat Social\u00a0\u00a0"},"content":{"rendered":"

26 de octubre, 2026<\/span><\/p>\n

\n<\/div><\/section>\n

Noves <\/span>mesures <\/span>laborals i de protecci\u00f3 de la Se<\/span>guretat <\/span>S<\/span>ocial<\/span>\u00a0<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/strong><\/h2>\n<\/div><\/section>\n
<\/span><\/span><\/div>\n
\nAttach<\/title>\nAttach<\/desc>\n<\/path>\n<\/svg><\/span>Llegir o descarregar la circular en pdf<\/span><\/a><\/div>\n
<\/span><\/span><\/div>\n
  • <\/div><\/li><\/ul><\/div>\n

    El Butllet\u00ed Oficial de l’Estat (BOE) del 21 d’octubre va publicar el Reial decret llei 31\/2026, de 20 d’octubre, per a la millora de l’acci\u00f3 protectora de la Seguretat Social i d’altres normes socials. La norma introdueix canvis en mat\u00e8ria d’incapacitat temporal, cura\u00a0 de menors afectats per c\u00e0ncer o una altra malaltia greu, cotitzaci\u00f3 empresarial, treballadors aut\u00f2noms i altres prestacions del sistema de Seguretat Social.<\/strong><\/p>\n

    1. Noves situacions especials d’incapacitat temporal<\/strong><\/p>\n

    La norma incorpora com a situacions especials d’incapacitat temporal per conting\u00e8ncies comunes la patologia limitant per trastorn menop\u00e0usic secundari codificat i les lesions derivades de viol\u00e8ncia de g\u00e8nere, en tots dos casos mentre existeixi assist\u00e8ncia sanit\u00e0ria i la impossibilitat de treballar d’acord amb la llei.<\/p>\n

      \n
    • No s’exigeix per\u00edode m\u00ednim de cotitzaci\u00f3 per a aquests dos nous sup\u00f2sits.<\/li>\n
    • El subsidi l’abona l’entitat gestora o col\u00b7laboradora des de l’endem\u00e0 de la baixa; l’empresa assumeix el salari \u00edntegre del dia de la baixa.<\/li>\n
    • La base reguladora passa a calcular-se, amb car\u00e0cter general, sobre la base de cotitzaci\u00f3 del mes immediatament anterior al mes previ al fet que causa la incapacitat temporal, amb regles espec\u00edfiques per a incorporacions recents.<\/li>\n<\/ul>\n

      2. Cura de menors amb c\u00e0ncer o una altra malaltia greu<\/strong><\/p>\n

      Cura directa, cont\u00ednua i permanent: s’amplia la protecci\u00f3 vinculada a la cura directa, cont\u00ednua i permanent, tant en relaci\u00f3 amb la prestaci\u00f3 econ\u00f2mica com amb la reducci\u00f3 de jornada. La protecci\u00f3 inlour\u00e0 els per\u00edodes d’ingr\u00e9s hospitalari i les situacions que s’assimilin a aquest, en els termes que es determinin reglament\u00e0riament.<\/p>\n

        \n
      • El dret pot prolongar-se excepcionalment m\u00e9s enll\u00e0 dels 26 anys quan la persona afectada tingui una discapacitat igual o superior al 65% o un grau III de depend\u00e8ncia, amb la resta de requisits exigits.<\/li>\n
      • Tots dos progenitors, guardadors amb finalitats d’adopci\u00f3 o acollidors permanents poden gaudir del dret de manera alternativa o simult\u00e0nia.<\/li>\n
      • Si tots dos perceben simult\u00e0niament la prestaci\u00f3 per la mateixa persona afectada, cadascun rep el 50% de la seva respectiva base reguladora.<\/li>\n<\/ul>\n

        3. Cotitzaci\u00f3 empresarial i treballadors aut\u00f2noms<\/strong><\/p>\n

        Durant les situacions d’incapacitat temporal es mant\u00e9 l’obligaci\u00f3 de cotitzar. No obstant aix\u00f2, quan el treballador hagi complert 62 anys, l’empresa pot aplicar una reducci\u00f3 del 75% de les quotes empresarials per conting\u00e8ncies comunes durant aquesta situaci\u00f3.<\/p>\n

        En el cas dels aut\u00f2noms, es modifiquen les regles sobre regularitzaci\u00f3 de les bases de cotitzaci\u00f3 emprades per a calcular prestacions, aix\u00ed com les corresponents a certs per\u00edodes de percepci\u00f3 de prestacions en els quals es mant\u00e9 l’obligaci\u00f3 d’alta.<\/p>\n

        4. Altres novetats de protecci\u00f3 social<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Parelles de fet amb fills comuns:<\/strong> de cara a la pensi\u00f3 de vidu\u00eftat, haur\u00e0 d’acreditar-se, mitjan\u00e7ant certificat d’empadronament, una conviv\u00e8ncia estable, not\u00f2ria i ininterrompuda durant, almenys, els dos anys immediatament anteriors a la defunci\u00f3.<\/li>\n
        • Orfandat per defunci\u00f3 derivada de viol\u00e8ncia contra la dona<\/strong>: s’estableix un import m\u00ednim mensual equivalent al doble de l’SMI vigent per als sup\u00f2sits d’orfandat derivats de la defunci\u00f3 per viol\u00e8ncia contra la dona, aplicant-se les regles espec\u00edfiques previstes quan existeixin diversos beneficiaris.<\/li>\n
        • Situacions catastr\u00f2fiques:<\/strong> es preveu que, davant futures situacions catastr\u00f2fiques, les normes amb rang de llei que es dictin puguin assimilar determinades prestacions de Seguretat Social a les derivades de conting\u00e8ncies professionals.<\/li>\n<\/ul>\n

          5. Entrada en vigor i dates d’aplicaci\u00f3<\/strong><\/p>\n

          El Reial decret llei va entrar en vigor el 21 d’octubre de 2026, data de la seva publicaci\u00f3 al BOE, sense perjudici de les seg\u00fcents dates espec\u00edfiques d’efectes:<\/p>\n

            \n
          • 23 d’octubre de 2026: mesures sobre cura de menors amb c\u00e0ncer o una altra malaltia greu i nova redacci\u00f3 de l’article 37.6 de l’Estatut dels Treballadors.<\/li>\n
          • 1 de novembre de 2026: quantia m\u00ednima de determinades pensions extraordin\u00e0ries per actes de terrorisme.<\/li>\n
          • 1 de desembre de 2026: modificacions enumerades per la norma en mat\u00e8ria d’incapacitat temporal i determinats r\u00e8gims especials.<\/li>\n
          • 1 de gener de 2027: modificaci\u00f3 de l’article 309 de la Llei General de la Seguretat Social sobre regularitzaci\u00f3 de cotitzacions d’aut\u00f2noms.<\/li>\n<\/ul>\n

            Les noves regles sobre situacions especials d’incapacitat temporal s’apliquen als processos iniciats a partir de l’entrada en vigor de la reforma, d’acord amb la seva disposici\u00f3 transit\u00f2ria primera<\/p>\n

            At\u00e8s que aquestes novetats poden tenir una incid\u00e8ncia espec\u00edfica en determinats col\u00b7lectius, quedem a la seva disposici\u00f3 per a resoldre qualsevol consulta sobre la seva aplicaci\u00f3 i abast.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n