{"id":7867,"date":"2020-04-03T12:19:46","date_gmt":"2020-04-03T11:19:46","guid":{"rendered":"https:\/\/pich.bnfix.com\/coronavirus-circular-xi-primera-valoracion-sobre-la-moratoria-y-aplazamiento-de-pagos-y-cuotas-a-la-seguridad-social\/"},"modified":"2020-04-03T12:53:19","modified_gmt":"2020-04-03T11:53:19","slug":"coronavirus-circular-xi-primera-valoracion-sobre-la-moratoria-y-aplazamiento-de-pagos-y-cuotas-a-la-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/coronavirus-circular-xi-primera-valoracion-sobre-la-moratoria-y-aplazamiento-de-pagos-y-cuotas-a-la-seguridad-social\/","title":{"rendered":"CORONAVIRUS. Circular XI. Primera valoraci\u00f3n sobre la moratoria y aplazamiento de pagos y cuotas a la Seguridad Social"},"content":{"rendered":"

Por medio del Real Decreto Ley 11\/2020* de 31 de marozo, se han aprobado<\/strong> entre otras, medidas de apoyo a las empresas y a los trabajadores aut\u00f3nomos: por una parte, una moratoria de las cotizaciones sociales a la Seguridad Social<\/strong>, y, por otra, un aplazamiento en el pago de las deudas con la Seguridad Social<\/strong>. De modo resumido, los elementos m\u00e1s<\/p>\n

destacados de estas medidas son:<\/p>\n

Moratoria de las cotizaciones sociales a la Seguridad Social.<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Se autoriza a la TGSS para conceder moratorias de hasta 6 meses, sin intereses, a las empresas y trabajadores aut\u00f3nomos por cuenta propia incluidos en cualquier r\u00e9gimen de la Seguridad Social<\/strong>, que lo soliciten y cumplan los requisitos que se establecer\u00e1n pr\u00f3ximamente mediante una Orden del Ministro de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones. Dicha moratoria, cuando sea concedida, podr\u00e1 solicitarse en el caso de empresas para las cuotas devengadas en los meses de abril<\/strong> (pago en mayo), mayo<\/strong> (pago en junio) y<\/strong> junio<\/strong> (pago en julio) de 2020, y para los trabajadores aut\u00f3nomos a las cotizaciones devengadas en los meses de mayo<\/strong> (pago en mayo), junio<\/strong> (pago en junio) y<\/strong> julio<\/strong> (pago en julio) de 2020<\/strong>, siempre que las actividades que se realicen no se hayan suspendido con ocasi\u00f3n del estado de alarma<\/strong> declarado por el R.D. 463\/2020 de 14\/03.<\/li>\n<\/ol>\n
      \n
    1. La solicitud<\/strong> deber\u00e1 presentarse de forma individualizada por cada C\u00f3digo Cuenta de Cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social<\/strong> del que se solicita la moratoria en el pago de las cotizaciones a la Seguridad Social. Dicha solicitud<\/strong> deber\u00e1 realizarse a trav\u00e9s del autorizado RED<\/strong> en el caso de las empresas<\/strong>, y los trabajadores aut\u00f3nomos tanto a trav\u00e9s del autorizado RED como de la Sede Electr\u00f3nica<\/strong> de la Seguridad Social.<\/li>\n<\/ol>\n
        \n
      1. Las solicitudes de moratoria deber\u00e1n solicitarse<\/strong> a la Tesorer\u00eda General de la Seguridad dentro de los 10 primeros d\u00edas reglamentarios del plazo de ingreso<\/strong>, sin que proceda moratoria alguna de aquellas cotizaciones cuyo plazo reglamentario de ingreso haya finalizado con anterioridad a dicha solicitud.<\/li>\n<\/ol>\n
          \n
        1. La concesi\u00f3n de moratoria se comunicar\u00e1 en el plazo de los 3 meses siguientes al de la solicitud<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n

           <\/p>\n

            \n
          1. No proceder\u00e1 esta moratoria en los C\u00f3digos de Cuenta de Cotizaci\u00f3n que hayan obtenido exenciones en el pago de las cotizaciones sociales como consecuencia de los procedimientos de suspensi\u00f3n o reducci\u00f3n de jornada por fuerza mayor como consecuencia de las medidas extraordinarias para hacer frente al impacto econ\u00f3mico y social del COVID-19<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n

             <\/p>\n

            Aplazamiento en el pago de las deudas a la Seguridad Social.<\/strong><\/p>\n

              \n
            1. Las empresas y trabajadores aut\u00f3nomos, incluidos en cualquier r\u00e9gimen de la Seguridad Social, podr\u00e1n solicitar un aplazamiento en el pago de sus deudas con la Seguridad Social, siempre que no tuvieran otro aplazamiento en vigor, cuyo plazo reglamentario de ingreso tenga lugar entre los meses de abril y junio de 2020, en los t\u00e9rminos y condiciones en la normativa de Seguridad Social, siendo de aplicaci\u00f3n un inter\u00e9s del 0,5%.<\/li>\n<\/ol>\n
                \n
              1. Las solicitudes de aplazamiento deber\u00e1n efectuarse dentro de los 10 primeros d\u00edas del plazo reglamentario de ingreso.<\/li>\n<\/ol>\n

                Dado que es una primera valoraci\u00f3n de estas moratorias y aplazamientos proponemos una gesti\u00f3n individualizada y espec\u00edfica, dentro de un contexto de la liquidez de las empresas y entidades.<\/p>\n

                Jordi Altafaja<\/strong> \u00b7 socio \u00b7 responsable \u00e1rea laboral<\/p>\n

                jordi.altafaja@pich.bnfix.com<\/a><\/p>\n

                BNFIX PICH<\/strong><\/p>\n

                Tax \u00b7 Legal \u00b7 Audit<\/p>\n

                Barcelona, 3 de abril de 2020<\/p>\n

                * En la circular n\u00ba 10<\/strong>, de nuestra serie especial referente al Covid-19, enviada ayer realiz\u00e1bamos un resumen del conjunto de normas que contiene este Decreto Ley 11\/2020. Pueden recuperarla en nuestra web<\/strong><\/a> o clicando aqu\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                Por medio del Real Decreto Ley 11\/2020* de 31 de marozo, se han aprobado entre otras, medidas de apoyo a las empresas y a los trabajadores aut\u00f3nomos: por una parte, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7858,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[156,157],"tags":[375,408,179,159],"class_list":["post-7867","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-circulares-ca","category-comunicacion-ca","tag-coronavirus-ca","tag-cotizaciones-ca","tag-derecho-laboral-ca","tag-seguridad-social-ca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7867","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7867"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7867\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7869,"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7867\/revisions\/7869"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7858"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7867"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7867"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pich.bnfix.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7867"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}