La médiation est un processus volontaire de gestion des conflits fondé sur le dialogue entre les parties et visant à les aider à rechercher des solutions communes à leurs différends et, si possible, à parvenir à un accord et, si possible, à un accord respecté et, pourquoi pas, à améliorer leurs relations.

Le processus de médiation repose sur l’intervention d’un ou plusieurs médiateurs, un expert professionnel, impartial et neutre, qui dirige ce processus, se limitant à faciliter et à guider les parties dans cette solution extrajudiciaire aux conflits.

La médiation peut être engagée avant l’introduction d’une action en justice par l’une ou les deux parties, mais elle peut aussi avoir lieu une fois que la procédure judiciaire a déjà commencé.

Notre cabinet, composé d’avocats, d’économistes et d’experts en relations de travail et en droit de la faillite, et, en tant que médiateurs, dûment qualifiés, peut vous aider sous différents angles : vous pouvez solliciter nos services professionnels en tant que médiateurs, tant au niveau national qu’international, nous pouvons agir en tant que vos représentants légaux dans un processus de médiation ou, alternativement, en tant que conseillers vous accompagnant et vous conseillant tout au long du processus. Sans préjudice du fait que, avant d’entamer un processus de médiation, nous pouvons vous conseiller sur le choix entre le tribunal, la négociation ou la médiation.

Nous croyons fermement que, bien que la médiation soit un sujet qui n’est actuellement pas encore très bien établi dans notre pays, elle devient progressivement plus connue. Pour les entreprises en particulier, il s’agit d’un processus ou d’un moyen alternatif de résolution des conflits, qu’il ne faut pas rejeter d’emblée, étant donné qu’il est sans aucun doute plus agile, efficace et économique que la voie judiciaire et, surtout, qu’il garantit une confidentialité totale.

Partenaire responsable:

María José Moragas Monteserín