En el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya del 31 de maig s’ha publicat el calendari oficial de festes laborals per a l’any 2018 a Catalunya. A més de les festes esmentades, seran fixades dues festes locals, a proposta dels respectius ajuntaments.
Resum, a grans trets, del tractament que reben les certificacions d’obres públiques dins del nou sistema establert per l’Agència Tributària i la seva problemàtica.
Comentaris sobre l’operativa del SII que, com saben, és d’aplicació a partir de l’1 de juliol, i que ens parla de les empreses que estan obligades, de les que, tot i no estar obligades, s’hi veuran afectades, qui hi pot renunciar, …etc., entre d’altres reflexions al respecte.
Recent sentència dictada pel Tribunal Constitucional, 11 de maig de 2017, que declara inconstitucionals determinats articles del Text Refós de la Llei Reguladora d’Hisendes Locals, fent un breu resum de qui, com i quan es pot reclamar l’Impost sobre l’Increment de Valor dels Terrenys de Naturalesa Urbana.
Sentència dictada pel Tribunal Constitucional, 11 de maig de 2017
Una sentencia de 2015 de la Audiencia Nacional condenaba a una entidad bancaria a establecer un sistema de registro de la jornada diaria efectiva que realizaba la plantilla, y obligaba a informar a los representantes legales de los trabajadores de las horas extra que realizaban al mes.
Esta y otras sentencias posteriores, así como sus interpretaciones, han dado pie a una gran confusión sobre la obligatoriedad o no de llevar a cabo el registro diario de la jornada laboral. Por ello intentamos aclarar, en la circular adjunta, las circunstancias en las que existe esa obligación.
En data 4 de maig del 2017 va ser publicada al Butlletí Oficial del Parlament de Catalunya la Llei de l’Impost sobre els actius no productius de les persones jurídiques aprovada al Ple del Parlament del passat 26 d’abril.
Aquest impost s’ha creat amb la voluntat de reduir l’elevada desigualtat en la riquesa i contribuir a la redistribució de la renda, per tal de reduir l’evasió i elusió fiscal incorporant patrimoni personal a estructures societàries. En aquest sentit, l’Impost té com a objecte gravar els béns no productius situats a Catalunya que formin part de l’actiu de les persones jurídiques i entitats i no estiguin afectes a l’activitat econòmica de la pròpia empresa.
Una de las áreas menos conocidas en el ámbito de las relaciones laborales entre empresa y trabajador y que más confusión suele causar en el día a día es la de los permisos retribuidos. Por ello, en este artículo recogemos de forma esquemática los puntos más importantes a tener en cuenta y abordamos otras cuestiones de interés.
Nowadays, not only big, foreign companies want to establish in Spain – small and medium sized companies are also interested in doing business in our country.
For this reason we have made an orientation guide about the more relevant aspects of hiring employees in Spain. We hope it will be useful.
Además de la procedencia de devolución de todas las cantidades indebidamente cobradas por aplicación de las cláusulas suelo, recordemos que todos los consumidores que tengan una hipoteca “viva” o que la hayan amortizado dentro de los cuatro años anteriores al 23 de diciembre de 2015, pueden reclamar los gastos de constitución de la hipoteca a la entidad bancaria a cuyo favor se constituyó. Existe un plazo de caducidad, 4 años, de manera que el plazo límite para reclamar esos gastos finalizará el 24 de diciembre de 2019.
El ámbito de aplicación de la legislación de la UE en materia de fiscalidad directa es limitado, disfrutando los Estados miembros de amplias atribuciones para configurar sus propios sistemas fiscales, tanto en lo relativo a procedimientos como en cuanto a la decisión de qué gravar, cuándo y con qué tipo, con los límites de no poder discriminar por razones de nacionalidad o lugar de residencia a los nacionales de ningún Estado miembro así como de no poder restringir libertades injustificadamente.