Després que a l’any 2014 el salari mínim interprofessional quedés fixat en el mateix import que venia regint per a l’any 2013, dins la línia de contenció de costos salarials marcada pel govern central, el passat 27 de desembre es va publicar en el BOE el R.D. 1106/2014, de 26 de desembre, pel qual es fixa el salari mínim interprofessional per a l’any 2015, amb un increment del 0,5%, respecte l’import de l’any 2014. Per tal de mantenir-vos puntualment informats, sobre qualsevol canvi, o modificació legislativa que pugui afectar en els costos de les empreses, hem confeccionat una breu nota dels imports vigents a partir de l’1 de gener de 2015.
A partir del proper 1 de gener, degut als canvis produïts en l’IRPF i en l’Impost sobre Societats, aprovats pel RD 1003/2014 l’IS, i, malgrat hem intentat informar abastament, cal reconèixer que no resulta senzill fer un seguiment d’algunes qüestions, com vénen a ser les retencions que cal fer a tercers a partir d’aquesta data.
Com a recordatori, i a mode de resum, hem preparat una petita circular sobre les retencions a compte en l’IRPF i en l’Impost sobre Societats a aplicar per a l’exercici 2015
Sinópsis de urgencia en relación al Real Decreto 1003/2014, que modifica el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y cuya entrada en vigor es el próximo 1 de enero de 2015
Perú, país de oportunidades
Devolución íntegra del Céntimo Sanitario
Entorno a las Pymes y redes sociales
Aprobación del nuevo modelo de recibo individual de salarios y seguimiento de cambios legislativos que inciden en la elaboración de la nómina.
Titularidad de Inversiones en el Extranjero: Obligaciones formales con las Administraciones