CIRCULAR. Los Planes de Igualdad, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Los planes de Igualdad y el Registro Retributivo son dos nuevas obligaciones legales que se alinean con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y en concreto con el objetivo 5 de Igualdad de Género, que persigue la plena igualdad, también retributiva y laboral, entre hombres y mujeres.