El Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) va publicar el 19 de febrer el Reial decret 126/2026, que fixa les noves quanties del salari mínim interprofessional (SMI) per al 2026, que ha augmentat un 3,10% respecte al vigent en 2025 i que té efectes retroactius a 1 de gener de 2026.

Així, l‘SMI per a enguany se situa en 17.094 euros anuals, cosa que significa una quantia mensual de 1.221 euros en 14 pagues o 40,70 euros per dia treballat, xifra que s’ajustarà proporcionalment en cas de jornades a temps parcial.

Amb aquest increment, aconsellem a les empreses que revisin els salaris dels seus empleats i que respecten aquest import mínim, atès que pot donar-se la circumstància que fins que no es realitzi una nova revisió, els salaris més baixos de l’escala salarial de determinats convenis col·lectius quedin per sota d’aquest import.

Per part seva, per al col·lectiu de les empleades de la llar que treballin per hores, la remuneració mínima serà de 9,55 euros per hora, inclosos tots els conceptes salarials.

Pel que fa als treballadors eventuals i temporers amb contractes inferiors a 120 dies, rebran una remuneració mínima de 57,82 euros per jornada treballada.

Remuneració superior

L’actualització del SMI no modificarà ni l’estructura ni l’import dels salaris d’aquells treballadors que, en còmput anual, ja percebin una remuneració superior al salari mínim establert.

El salari mínim haurà de percebre’s íntegrament en diners, sense que les retribucions en espècie puguin reduir la quantia establerta.

Com sempre, en BNFIX PICH quedem a la seva disposició per a atendre qualsevol dubte que els pugui sorgir sobre aquest tema.

 

Andrea Cabrera · andrea.cabrera@pich.bnfix.com

Àrea Laboral de BNFIX PICH Tax Legal Audit