El 5 de desembre passat va entrar en vigor la Llei 9/2025 de Mobilitat Sostenible, una norma que afecta l’àmbit aboral perquè obliga a disposar de plans de mobilitat per  als centres de treball amb més de 200 treballadors o 100 per torns el centre de treball  habitual  del qual sigui aquest centre d’activitat. La norma es va publicar en el Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) del dia anterior.

El pla de mobilitat sostenible és, en l’àmbit laboral, una eina de gestió de l’empresa l’objectiu de la qual és optimitzar la forma en què es desplacen els seus treballadors, contribuir a uns desplaçaments més segurs, sostenibles i saludables i, així, reduir la sinistralitat laboral de l’empresa i millorar el medi ambient.

El pla haurà d’incloure:

Mesures que promoguin solucions de mobilitat sostenible com ara la mobilitat activa, el transport col·lectiu, la mobilitat de baixes emissions, la infraestructura per a vehicles zero emissions i teletreball quan sigui viable organitzativament.

Mesures de seguretat viària i prevenció de riscos per a millorar la seguretat en desplaçaments de treball mitjançant formació específica en seguretat viària i prevenció d’accidents.

Compensació de la petjada de carboni, per mitjà de mecanismes específics per a les emissions.

El pla de mobilitat sostenible a la feina haurà de presentar un informe de seguiment cada dos anys, avaluant el nivell d’implantació i l’efectivitat de les mesures.

Les empreses compten, des del 5 de desembre, amb dos anys per a preparar i tenir a punt Pla de Mobilitat Sostenible al treball.