Valors, cultura i formació:

En aquesta conversa inspiradora, el nostre soci Valentín parla amb Ramón Agenjo, vicepresident de la Fundació Damm, membre del consell d’administració de Damm i professional present en múltiples organismes, sobre com les empreses poden generar un impacte real en la societat a través de projectes propis, sostenibles i alineats amb els seus valors.

Com a representant d’una empresa que l’any 2026 complirà 150 anys, Agenjo parla de la voluntat del grup, des de sempre, de retornar a la societat allò que aquesta li ha donat. Això s’aconsegueix tant mitjançant l’impuls d’iniciatives culturals («les empreses que aposten per la cultura són empreses millors», afirma), com a través del desenvolupament d’un model únic i propi de futbol exclusivament formatiu: el Club de Futbol Damm, un projecte que arrenca en temps de la seva àvia Maria Damm i que avui dona feina a un centenar de persones.

Així, explica com una companyia pot transcendir la seva activitat econòmica i convertir-se en agent de canvi, amb l’objectiu de contribuir a la formació de bones persones, fomentant valors com l’educació, la solidaritat i la responsabilitat corporativa. Agenjo anima les empreses a posar en marxa el seu propi projecte, que porti el nom de la companyia i respongui a allò que realment apassiona el seu propietari. Una iniciativa exemplar i una reflexió essencial per a qualsevol organització compromesa amb la creació de valor social.