Absentisme laboral: causes i propostes de millora amb Fernando Casado

El president d’Asepeyo i vicepresident de l’Associació de Mútues d’Accidents de Treball (AMAT) , Fernando Casado, parla amb el nostre soci-director, Valentín Pich, del fenomen “preocupant” a l’alça de l’absentisme laboral a casa nostra i del que estan fent les mútues per contribuir a reduir les xifres. També parla de les causes de l’augment de baixes. En aquest sentit destaca l’alça de baixes per trastorns de salut mental, que han deixat de ser un “estigma”, o les dels treballadors amb menys de tres anys a l’empresa, així com de la manca de recursos i professionals de l’administració per gestionar les baixes i per conèixer les dades i fer-ne un seguiment.

“De mitjana, cada dia hi ha un milió de treballadors de baixa, i pujant”, apunta, i afegeix que no s’estan prenent les mesures necessàries per tenir un control de la situació. D’altra banda, el 7,5% de treballadors són responsables del 54% de les baixes. Des de la patronal de mútues s’està fent una tasca de divulgació i denúncia, i són moltes les empreses que intenten posar-hi remei pel seu compte.

Els projectes del Govern de reducció de jornada i de reincorporació progressiva al lloc de treball després d’una baixa, els costos econòmics per al país d’aquestes baixes, la inseguretat derivada dels canvis normatius, les relacions de la patronal amb l’administració i les mesures que poden ajudar les empreses a crear un bon clima laboral que n’eviti una part són altres temes abordats a la xerrada.