Distintiu “Igualtat a l’Empresa”: el termini de sol·licitud acaba l’1 d’agost
El Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) del 30 de juny passat va publicar l’Ordre IGD/703/2023 que aprova les bases de concessió del distintiu “Igualtat a l’Empresa”, i posa en marxa la convocatòria corresponent a l’any 2023.
La Llei Orgànica 3/2007 per a la Igualtat Efectiva de Dones i Homes va establir la creació d’un distintiu empresarial en matèria d’igualtat per a aquelles empreses que destaquin en l’aplicació de manera rellevant en la implantació, el seguiment, l’avaluació i els resultats de les mesures contingudes en els plans digualtat o en les polítiques digualtat.
La concessió del Distintiu d’Igualtat a l’Empresa (DIE) té una vigència inicial de cinc anys, i als dos anys de la publicació al BOE de la seva concessió, es requereix un informe de seguiment intermedi, que reflecteixi les actuacions implantades i els efectes en el marc dels plans digualtat.
Les empreses interessades en la concessió del distintiu hauran d’aportar la documentació i informació que es demanen a les bases, que s’adjunten a la present, que entre d’altres inclou una memòria de la situació de l’empresa en relació amb l’aplicació i la implantació de plans i mesures digualtat.
El termini de presentació de les candidatures serà d’un mes comptat a partir del dia següents al de la publicació de la present ordre al BOE, és a dir, fins al proper 1 d’agost de 2023.
Quedem a la vostra disposició per a qualsevol informació que requereixin sobre això.
Montse Teruel
Área Laboral
BNFIX PICH TAX LEGAL