El 28 d’agost entrarà en vigor la nova regulació en matèria de jubilació flexible que es va aprovar al maig  passat i que permetrà a persones ja jubilades compatibilitzar la percepció de la seva pensió de jubilació amb el desenvolupament d’una activitat professional o econòmica.

La nova regulació, contemplada en el Reial decret 416/2026, de 27 de maig, és un avanç important en la flexibilització del trànsit entre la vida laboral activa i la jubilació.

Les novetats

La jubilació flexible és una modalitat de jubilació que permet als qui ja tenen reconeguda una pensió de jubilació tornar al mercat de treball, ja sigui per compte d’altri o, com a principal novetat, també per compte propi. Això implica que el pensionista pot continuar amb una activitat reduïda i percebre simultàniament una part de la seva pensió, ajustant-se el seu import en funció de la dedicació laboral.

Entre les principals novetats introduïdes per la reforma figura, en primer lloc, la possibilitat que els treballadors autònoms s’acullin a aquesta modalitat, opció fins ara limitada als qui treballaven per compte d’altri. Amb la nova normativa s’obre la porta al fet que professionals i empresaris puguin reprendre la seva activitat un cop jubilats, compatibilitzant els seus ingressos amb una part de la pensió. No obstant això, s’estableix com a requisit que no hagin estat donats d’alta com a autònoms en els tres anys anteriors a l’accés a la jubilació flexible.

Un altre aspecte rellevant és l’eliminació del període mínim d’espera per a accedir a aquesta modalitat. Amb l’entrada en vigor de la norma, serà possible sol·licitar la jubilació flexible en qualsevol moment una vegada reconeguda la pensió, la qual cosa facilitarà una planificació més adaptable a les necessitats personals i professionals.

Així mateix, s’introdueixen millores en la compatibilitat entre treball i pensió. En el cas dels treballadors per compte d’altri, s’amplia el marge de jornada que es pot realitzar, permetent treballar entre un 33% i un 80% de la jornada habitual. La pensió es reduirà de manera proporcional al temps treballat, de manera que com més gran sigui la dedicació laboral, menor serà la part de pensió que es cobri durant aquest període.

Règim específic per a autònoms

Quant als treballadors autònoms, s’estableix un règim específic que permet percebre, amb caràcter general, un 25% de la pensió mentre es desenvolupa l’activitat per compte propi, independentment del nivell d’ingressos que s’obtingui.

La nova regulació també incorpora incentius econòmics addicionals per a fomentar la reincorporació al treball. En alguns casos, especialment quan han transcorregut almenys sis mesos des de la jubilació, es podran aplicar increments en la quantia de la pensió, en funció del nivell d’activitat laboral que es realitzi.

Comunicació a la Seguretat Social

Això sí, l’inici de l’activitat ha de comunicar-se prèviament a la Seguretat Social. Durant el període de jubilació flexible, l’interessat manté la seva condició de pensionista, amb accés a l’assistència sanitària i a la resta de prestacions corresponents.

Una vegada finalitzada l’activitat, que també haurà de comunicar-se a Seguretat Social, es recupera el cobrament íntegre de la pensió, que podrà augmentar en funció de les noves cotitzacions realitzades.

Per tot l’anterior, creiem que s‘obren oportunitats tant per als autònoms com per a petites i mitjanes empreses, perquè facilita mantenir el coneixement i l’experiència dels seus titulars o col·laboradors de manera progressiva i adaptable.

Atesa la complexitat de la normativa i el seu impacte tant en matèria de Seguretat Social com fiscal, recomanem analitzar cada cas de manera individualitzada abans de prendre una decisió.

Els professionals de BNFIX Pich estem a la seva disposició per a qualsevol dubte o aclariment que necessitin sobre el tema.

📸 Imatge de Mehmet Turgut Kukgoz para Pexels