El Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) del 30  de juny va publicar el Reial decret llei 18/2026, de 29 de juny, de mesures en el marc del Pla Integral de Resposta a la Crisi a Orient Mitjà. El Reial decret inclou mesures de caràcter laboral que es concreten en:

1. Prohibició d’acomiadar per a les empreses beneficiàries d’ajudes directes (article 31.1) Les empreses que rebin les ajudes directes previstes en aquest Reial decret llei:

No podran acomiadar per força major ni per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció (*ETOP) derivades de la situació que motiva la norma.

Aquesta limitació estarà vigent fins al pròxim  30 de setembre.

Si l’empresa incompleix, haurà de reintegrar l’ajuda rebuda i l’acomiadament serà qualificat com a nul.

2. Protecció dels treballadors fixos-discontinus (article 31.2): les mateixes causes (força major i ETOP vinculades a la crisi) no podran justificar la fi del període d’activitat, ni la falta de crida dels treballadors fixos-discontinus. Fins al 30 de setembre.

3. Cooperatives (article 31.3): les cooperatives beneficiàries de les ajudes no podran reduir definitivament el nombre de llocs de treball ni modificar la proporció de qualificacions professionals per causes econòmiques, tècniques, organitzatives, de producció o força major fins al 30 de setembre.

4. Plans de mobilitat sostenible (article 32): les empreses beneficiàries de les ajudes directes deuran, si estan obligades a això, disposar d’un Pla de Mobilitat Sostenible; incomplir l’obligació suposarà retornar les ajudes percebudes.

Aquests plans són obligatoris per a:

– Empreses i Administracions Públiques amb més de 200 treballadors, o més de 100 treballadors per torn

– Contingut dels plans:

• Foment del transport col·lectiu i sostenible
• Impuls del teletreball
• Reducció de costos de desplaçament
• Mesures de seguretat viària laboral (accidents “in itinere”)

El termini d’implantació es redueix de 24 a 12 mesos

Amb l’aprovació d’aquest Reial decret- llei s’actualitzen  les mesures extraordinàries aprovades el mes de març passat, en el marc del Pla Integral de Reposada a la Crisi a Orient Pròxim, recollint noves iniciatives per a continuar protegint els sectors més exposats a l’efecte de la crisi.

Quedem a la seva disposició per a atendre qualsevol consulta o aclariment que requereixin realitzar en relació amb aquest tema.

 

Andrea Cabrera andrea.cabrera@pich.bnfix.com 

Àrea Laboral i Seguretat Social de BNFIX PICH Tax Legal 

📸 Imatge d’Haberdoedas Photography per a Pexels