Tot l’equip de PICH ADVOCATS-ECONOMISTES i ABANTE PICH AUDITORS volem aprofitar l’enviament de la nostra Newsletter corresponent al mes desembre per desitjar-vos un Bon Nadal i un any nou 2017 ple de pau i prosperitat.
Todo el equipo PICH ABOGADOS-ECONOMISTAS y ABANTE PICH AUDITORES queremos aprovechar el envio de nuestra Newsletter correspondiente al mes diciembre para desearos una Feliz Navidad y un año nuevo 2017 lleno de paz y prosperidad.
En nuestra Newsletter núm. 107 correspondiente al mes de Noviembre encontrarás artículos sobre las comunicaciones de la AEAT respecto de la Amnistía Fiscal (modelo 750); 50 consejos para planificar la renta del 2016 y 2017; un breve comentario sobre la exención en el IRPF de la Prestación por Maternidad; sobre los trámites telemáticos con las Administraciones Públicas vinculados con la necesidad de poseer el correspondiente certificado electrónico; sobre qué pasa con la Plusvalía Municipal cuando no existe incremento de valor; y un artículo sobre las sanciones de la Administración Tributaria cuando los mismos hechos están siendo juzgados por la vía penal.
Newsletter núm. 107 Noviembre 2016
En nuestra Newsletter núm. 106 correspondiente al mes de octubre queremos destacar el pago del segundo plazo de renta el próximo 7 de noviembre, juntamente con otros artículos sobre los nuevos entornos para los administradores de sociedades, el nuevo cálculo del pago fraccionado del Impuesto sobre Sociedades y el calendario de fiestas laborales por autonomías para el año 2017.
PICH ADVOCATS-ECONOMISTES y ABANTE PICH AUDITORES queremos desearles que pasen unas buenas vacaciones, así como informarles que nuestras oficinas permanecerán cerradas del 16 al 19 de agosto y, para todo el resto del mes de agosto, nuestro horario de oficina será 9 a 14 horas. Dicho esto, les presentamos, como cada mes, nuestra Newsletter correspondiente al mes de julio donde encontrará información sobre expedientes sancionadores por falta de depósito de cuentas anuales en el Registro Mercantil, un breve comentario sobre el pago fraccionado del Impuesto Sobre Sociedades 2015, acerca de la repercusión en el IBI por nuevo adquirente en transmisiones posteriores a la fecha del devengo y sobre la reducción del 95% en los casos de transmisión de la empresa familiar
En nuestra Newsletter núm. 103 correspondiente al mes de junio encontrará artículos sobre los nuevos certificados digitales y el control del buzón de Hacienda y Seguridad Social, novedades en el Impuesto sobre Sociedades, la nueva campaña de inspección en materia de jornada laboral, las instrucciones a la participación de los trabajadores en las elecciones de este Domingo, el informe de coyuntura correspondiente al mes de junio y el calendario de las fiestas laborales para el 2017
Una de las competencias de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, entre otras, es la elaboración, en colaboración con las comunidades autónomas, de planes, programas y protocolos para la actuación inspectora en relación con el control del cumplimiento de la normativa de relaciones laborales y de seguridad y salud laborales así como el seguimiento y evaluación de los resultados alcanzados. Y dentro de este programa de control, para este ejercicio 2016, se ha puesto en marcha uno de control de jornada y horas extraordinarias, tanto para los contratos a tiempo parcial, como a jornada completa. Dicho control, tiene como finalidad la comprobación por parte de las empresas, de la exigencia de registro de jornada diaria de los trabajadores, y de la entrega junto al recibo oficial de salarios de un resumen mensual.
Puede acceder al documento completo pinchando AQUÍ
Instrucciones para la participación de los trabajadores en las elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado del próximo 26 de junio de 2016.
El domingo 26 de junio del corriente, las empresas concederán a los trabajadores que tengan la condición de electores y que no disfruten en dicha fecha del correspondiente descanso semanal, un permiso de cómo máximo cuatro horas, dentro de la jornada laboral que les corresponda para que puedan ejercer su derecho a voto. El mencionado permiso tendrá el carácter de no recuperable, y se le retribuirá el salario que le hubiera correspondido si hubiese prestado sus servicios normalmente….
En nuestra Newsletter núm. 102 correspondiente al mes de mayo destacamos los artículos sobre el nuevo Reglamento de Protección de Datos que pretende garantizar un nivel coherente de protección para todas las personas de la Unión Europea, el cálculo de la indemnización por despido en los supuestos de sucesión de contratos temporales, la auditoría de cuentas y las Utes, o las 10 medidas básicas a tener en cuenta ante los ataques de ciberdelincuentes en nuestro negocio
En nuestra Newsletter núm. 101 correspondiente al mes de abril destacamos los artículos referentes a la indemnización por despido improcedente, la retroactividad de la anulación de las clausules del suelo y los aspectos básicos a tener en cuenta en la actual campaña de Renta y Patrimonio. Así como les hacemos llegar nuestra revista trimestral, el prontuario laboral con las últimas modificaciones referentes a las fiestas locales de los municipios catalanes publicados en los diarios oficiales y el vídeo de la ponencia de la Sra. Angeles Tejada del pasado café/desayuno celebrado en nuestras oficinas.
Newsletter num. 101 abril 2016
PICH ADVOCATS-ECONOMISTES y ABANTE PICH AUDITORES tenemos el placer de invitarlos a nuestro VI Café Conferencia Coloquio “GESTIONAR PERSONAS, GESTIONAR CONOCIMIENTO” el próximo 22 de abril, viernes, a las 9:15 h. En esta ocasión tenemos el honor de contar con la ponente Mª Angeles Tejada, Directora General de Public Affairs de la empresa multinacional Randstad, Consejera de la Fundación Randstad y Presidenta de la Comisión RRLL y RRHH de Foment del Treball, de quien, por su amplia experiencia profesional, tenemos la convicción que sus reflexiones en este campo, serán de gran interés y muy enriquecedoras para nosotros. La globalización e internacionalización, la innovación tecnológica, los cambios generacionales, todo ello está teniendo influencia en el mercado y sometido a cambios veloces. Es fundamental conocer los cambios habido y por haber para adaptar nuestras compañías y fortalecer los equipos en favor de la competitividad.
Dado que el aforo es limitado, les ofreceremos a todos los interesados nuestros CAFE CON IBERIANDFK y ABANTE AUDITORES en formato digital. Esperamos que sea de su agrado.
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