Adaptació, pragmatisme i seguretat jurídica

Vivim en un món marcat per la incertesa i és important saber-se adaptar. Els canvis tecnològics, la transició energètica, la reconfiguració del comerç global i la inestabilitat geopolítica fan que les empreses hagin d’adaptar-se constantment. En aquest context, el marc normatiu hauria de ser una eina de seguretat i predicibilitat per a les empreses. Malauradament, massa sovint es converteix en un obstacle afegit a la seva activitat. Aprofito l’ocasió per felicitar a Bnfix Pich Tax Legal per arribar als dos-cents números d’aquesta seva publicació que ha esdevingut un referent del debat i de la reflexió en el sector.

Catalunya no és una excepció en el món global de les traves burocràtiques i jurídiques. La relació entre les empreses i l’administració és complexa, no només per la quantitat de normes que s’aproven cada any, sinó també per la seva aplicació pràctica. Les empreses necessiten un seguiment constant de la regulació per evitar incerteses que poden comprometre inversions i decisions estratègiques. Per això, des de Foment del Treball defensem un marc normatiu estable, clar i predictible, que faciliti l’activitat econòmica i redueixi càrregues administratives innecessàries.

Un exemple clar és el de la tramitació de les llicències d’activitat. A Catalunya, posar en marxa una nova activitat pot convertir-se en un autèntic viacrucis burocràtic. Les empreses es troben amb un entramat normatiu que, en alguns casos, es solapa entre diferents nivells administratius –municipal, autonòmic i estatal–, generant retards injustificats. A tall d’exemple, el sector industrial denuncia des de fa anys les dificultats per obtenir llicències ambientals. Hi ha casos on una empresa ha d’esperar més de dos anys per aconseguir els permisos necessaris per ampliar una planta de producció. Això no només desincentiva la inversió, sinó que també suposa una pèrdua de competitivitat respecte a altres territoris on aquests tràmits són molt més àgils.

Un altre exemple el trobem en la transposició de normatives europees. Massa sovint, la transposició de directives es fa de manera més restrictiva del que estableix la pròpia UE, imposant requisits addicionals que dificulten la seva aplicació per a les empreses catalanes. Aquest fenomen, conegut com a gold-plating, genera una situació de desavantatge competitiu respecte a altres països de la Unió.

Per això, des de Foment del Treball insistim en la necessitat d’un diàleg constant amb les administracions per garantir que la regulació respongui a criteris de realitat empresarial. No es tracta només d’evitar un excés normatiu, sinó d’assegurar que les lleis i regulacions siguin clares i aplicables de manera eficient. Cal fer seguiment continu de la legislació, detectar les seves implicacions pràctiques i plantejar solucions abans que les normatives esdevinguin un problema per a l’activitat econòmica. I sovint no ens escolten, però no deixarem mai d’insistir-hi.

Les empreses catalanes han demostrat una gran capacitat d’adaptació i resiliència. Per continuar generant riquesa i ocupació, necessiten un entorn normatiu estable i una administració que actuï com un facilitador i no com una barrera. La seguretat jurídica, la simplificació administrativa i la previsibilitat normativa són elements essencials per mantenir la competitivitat del nostre teixit productiu. Només així podrem afrontar amb garanties els reptes d’un món canviant.

Josep Sánchez Llibre, president de Foment del Treball