Las empresas, con independencia del número de trabajadores que tengan, han de promover obligatoriamente condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y establecer procedimientos específicos para prevenirlos y canalizar las denuncias de los afectados. 

Los protocolos de acoso sexual engloban las siguientes actuaciones a llevar a cabo: 

  • Elaboración y comunicación a la organización de los códigos de buenas prácticas. 
  • Realización de campañas informativas.  

En las empresas de más de 50 trabajadores, los protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo formarán parte del contenido mínimo obligatorio del diagnóstico del plan de igualdad.  

Una vez confeccionados dichos protocolos, su registro es voluntario, pero recomendable. 

Las empresas, en aplicación de la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, norma relativa a las víctimas de violencia sexual, tienen las siguientes obligaciones: 

  1. Promover condiciones de trabajo que eviten la comisión de delitos y otras conductas contra la libertad sexual y la integridad moral en el trabajo, incidiendo especialmente en el acoso sexual y el acoso por razón de sexo. 
  1. Arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que puedan formular quienes hayan sido víctimas de estas conductas, incluyendo específicamente las sufridas en el ámbito digital. 
  1. Establecer medidas que han de negociarse con los representantes de las personas trabajadoras, tales como la elaboración y difusión de códigos de buenas prácticas, la realización de campañas informativas, protocolos de actuación o acciones de formación. 

El incumplimiento de esta obligación constituye una infracción grave, sancionable con multa de 751 a 7.500 euros. 

El Área de Laboral de BNFIX PICH TAX LEGAL puede acompañarle y asesorarle en la elaboración de los protocolos de acoso de su empresa.  

Montse Teruel 

montse.teruel@pich.bnfix.com 

Área Laboral 

La Llei 3/2004, de 29 de desembre, de mesures de lluita contra la morositat en les operacions comercials, modificada al llarg d’anys, estableix un període mitjà de pagament màxim a proveïdors de 60 dies, i unes obligacions d’informació per part de les societats mercantils.

El Govern Central ha aprovat la implementació d’ajuts del Kit Digital per a promoure la digitalització de pimes i autònoms. Es tracta d’un ajut econòmic de més de 3.067 milions d’euros, emmarcada en el Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.

A la vista de l’allau d’informació que existeix, intentarem resumir i unificar a continuació els aspectes més importants que la componen. Tanmateix, serà necessari que en cadascun d’ells el sol·licitant s’asseguri dels terminis i els requisits que se li apliquen, ja que es tracta d’ajuts finalistes que requereixen que els beneficiaris compleixin els requisits establerts i controlar la implantació de les eines que es financen amb aquests ajuts.

L’import de l’ajut oscil·la entre els 2000 i els 12.000 euros, segons les característiques de l’empresa.

Requisits per sol·licitar l’ajut:

• Ser una petita empresa, microempresa o autònom.
• Complir els límits financers i efectius que defineixen les categories d’empreses.
• Estar en situació d’alta i tenir l’antiguitat mínima que s’estableix per convocatòria.
• No tenir consideració d’empresa en crisi.
• Estar al corrent de les obligacions tributàries i davant la Seguretat Social.
• No estar subjecta a una ordre de recuperació pendent de la Comissió Europea que hagi declarat un ajut il·legal i incompatible amb el mercat
comú.
• No incórrer en cap de les prohibicions previstes en l’article 13.2 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.
• No superar el límit d’ajuts Minimis (de petita quantia).


Passos a seguir per sol·licitar el Kit Digital:

1. Registrar-se en Accelera pime.
2. Completar el test de diagnòstic digital.
3. Una vegada s’hagi atorgat un bo, s’ha de triar la solució digital.
4. Sol·licitar l’ajut amb el certificat digital o Cl@ve.
5. Seleccionar l’agent digitalitzador.

Convocatòries obertes:

• Si ets una empresa entre 0 i menys de 3 treballadors: Accedeix aquí a la tercera convocatòria.
• Si ets una empresa entre 3 i 10 treballadors: Accedeix aquí a la segona convocatòria.
• Si ets una empresa entre 10 i 50 treballadors: Accedeix aquí a la primera convocatòria.

Des de PICH BNFIX estem a la seva disposició per a qualsevol aclariment sobre la matèria.

 

 Estefanía Sánchez 

Estefania.sanchez@pich.bnfix.com 

Àrea Legal 

Los sindicatos más representativos del sector metalúrgico han convocado una huelga los días 27 y 28 de octubre en las empresas de la provincia de Barcelona. Por ello, hay que tener en cuenta diversos aspectos de índole laboral y de Seguridad Social derivados de las huelgas.

El 6 d’octubre passat es va publicar a la pàgina web del Ministerio de Hacienda y Función Pública el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado per a l’exercici 2023 que s’ha de debatre al Congrés dels Diputats per a la seva posterior aprovació. 

A continuació detallem les principals novetats en matèria fiscal que preveuen els pressupostos en impostos com l’IRPF, l’Impost de Societats i l’Impost sobre l’Increment de Valor dels Terrenys de Naturalesa Urbana (plusvàlua municipal). 

 

  • Impost sobre la Renta de les Persones Físiques (IRPF) 

S’estableixen diverses novetats de les quals destacarem les més rellevants: 

  • Reducció per l’obtenció de rendiments del treball i en estimació directa simplificada: s’incrementen els imports de reducció aplicables i els límits d’aplicació, que ho podran aplicar els contribuents amb rendiments nets inferiors a 19.747,50 € (anteriorment 16.825 €). 
  • No obligació de declarar: s’augmenta el llindar de l’obligació de presentar declaració d’IRPF: no estan obligats els contribuents que percebin rendiments del treball de més d’un pagador si són inferiors a 15.000 € (anteriorment 14.000 €). 
  • Despeses de difícil justificació en estimació directa simplificada: s’incrementa el percentatge de despeses de difícil justificació al 7 % (anteriorment al 5%), però es manté l’import absolut màxim de 2.000 €. 
  • Tipus de gravamen de l’estalvi: s’incrementen els tipus de impositius afegint dos nous trams, sent els tipus els detallats a continuació: 
Base liquidable del ahorro  Cuota íntegra  Resto base liquidable   Tipo aplicable 
Hasta euros  Euros  Hasta Euros  Porcentaje 
0,00    0,00    6.000,00    19,00% 
6.000,00    1.140,00    44.000,00    21,00% 
50.000,00    10.380,00    150.000,00    23,00% 
200.000,00    44.880,00    100.000,00    27,00% 
300.000,00    71.880,00    en adelante  28,00% 

   ·     Impost de Societats 

S’estableix un nou tipus de gravamen del 23 % per a les entitats en què la xifra de negocis del període immediatament anterior sigui inferior al 1.000.000 € i no sigui considerada entitat patrimonial.  

  • Impost sobre l’increment de Valor dels Terrenys de Naturalesa Urbana  

S’actualitzen els coeficients màxims previstos aplicables al valor dels terrenys en funció del període de generació, tal com establia la Llei d’Hisendes Locals. 

Aquestes són les principals novetats fiscals que preveuen el Projectes de Pressupostos informarem de dels canvis definitius quan es produeixi l’aprovació al Congrés dels Diputats. 

Hi ha més novetats però ja de caràcter específic. 

Ester Brullet 

ester.brullet@pich.bnfix.com 

Àrea Fiscal 

La nueva ley de creación y crecimiento de empresas, que entrará en vigor el próximo 19 de octubre, obliga de forma expresa a las sociedades mercantiles a informar en la memoria de sus cuentas anuales sobre el periodo medio de pago a sus proveedores, una información que aumenta en comparación con la obligación que existía hasta ahora 

 

El Ministerio de Hacienda ha presentado esta semana un paquete de medidas fiscales que pretenden mejorar la eficiencia económica, la productividad, la progresividad y la justicia social, de entre las cuales destaca la creación (temporal) del Impuesto de Solidaridad de Grandes Fortunas. El objetivo de las medidas según la nota de prensa publicada, de lograr mayor cohesión social y un reparto más justo de las consecuencias de la crisis económica.

El Congrés ha aprovat el Projecte de Llei de creació i creixement d’empreses, més coneguda com a “Llei Crea i Creix”, que introdueix, entre altres novetats, la factura electrònica obligatòria entre empresaris i professionals.

Como bien sabrán y les hemos informado en recientes circulares, la aprobación de la Ley 16/2022 de 5 de septiembre, de reforma del Texto Refundido de la Ley Concursal, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del 6 de septiembre y que entrará en vigor, en términos generales, el próximo 26 de septiembre 

La norma ha armonizado la legislación española con la normativa comunitaria, al tiempo que ha introducido importantes cambios legislativos, de entre los que queremos destacar los relativos al procedimiento de segunda oportunidad.  

Así, las personas físicas, sean empresarios individuales o no, insolventes, es decir, que no tienen dinero para hacer frente a sus obligaciones corrientes de pago, pueden, si lo desean, acudir al procedimiento de la segunda oportunidad para conseguir el perdón de sus deudas. Por ello, si se encuentran ustedes en situación de insolvencia por deudas propias o fruto de avales de deudores principales, deberían conocer las siguientes novedades: 

  • Supresión del intento de acuerdo extrajudicial de pagos (AEP), lo que supone un procedimiento más barato por las siguientes razones:
  • Se prescinde de la figura del mediador concursal y, por tanto, de sus honorarios.
  • Se reduce la intervención del administrador concursal y se ahorra su retribución.
  • No habrá obligatoriedad de liquidación de bienes. El nuevo artículo 486 añade una nueva modalidad de exoneración del pasivo insatisfecho, pudiendo optar por cualquiera de estas dos: 
    • Exoneración definitiva, que se alcanzará tras la liquidación del patrimonio del deudor. (Exonerar es dispensar a una persona física o jurídica de una carga u obligación que había contraído a través de contrato o por mandato de una norma) 
    • Exoneración provisional sujeta a un plan de pagos. El concursado podrá evitar la enajenación de sus bienes aportando una propuesta de satisfacción de los créditos no exonerables y parte de los exonerables.
  • Se suprime el cumplimiento de una serie de requisitos para mantener la vivienda habitual. Hasta el momento, para mantener la vivienda habitual en propiedad, los deudores insolventes debían cumplir unos presupuestos. Tras la reciente reforma no serán necesarios y bastará con acudir a la exoneración provisional y cumplir con el plan de pagos, con un calendario de pagos de un máximo de 5 años.
  • Se aprueba la exoneración de deudas con la Agencia Tributaria y con la Tesorería General de la Seguridad Social, pero con un límite máximo de 10.000 euros con cada una, quedando el resto sometido a plan de pagos. 

 Si bien con la vigente redacción del Texto Refundido de la Ley Concursal la condonación de deudas públicas parecía expresamente prohibida, lo cierto es que varios tribunales, aplicando la doctrina del Tribunal Supremo, procedían en esencia del mecanismo de segunda oportunidad, a la exoneración completa de estas deudas.  

Por esta razón, la apuesta por estos límites de 10.000 euros volvería a dejar constancia de la sobreprotección del crédito público y podría dificultar el acceso al procedimiento de segunda oportunidad a deudores cuyo balance se encuentra sujeto a grandes cantidades de crédito público.   

Estaremos pendientes a ver cómo evoluciona esta cuestión para informarles, pues la reciente reforma podría no cumplir con las directrices europeas y los tribunales podrían hacer cambiar de nuevo la resolución práctica de este asunto.  

  • Exclusión inmediata de los datos de los deudores exonerados de registros de insolvencia e informes de riesgos financieros. Los juzgados incorporarán en sus resoluciones judiciales mandamientos a los acreedores afectados para que comuniquen la exoneración a los sistemas de información crediticia.
  • No podrá obtener la exoneración del pasivo insatisfecho el deudor que hubiera sido sancionado con resoluciones firmes por infracciones muy graves de carácter tributario, laboral o de Seguridad Social en los diez años anteriores, o con derivaciones de responsabilidad en ese tiempo.

En conclusión, aunque los cambios en el procedimiento de segunda oportunidad están generando cierto optimismo, sobre todo en cuanto a la agilización y simplificación del camino a la exoneración para las personas en situación de insolvencia, seguimos con una legislación sujeta a conflictos para los tribunales, por lo que deberemos estar pendientes de su evolución. 

Como siempre, quedamos a su disposición para atender cualquier duda sobre este tema o cualquier otro sobe el que quieran ampliar su información. 

Víctor Bueno 

Víctor.bueno@pich.bnfix.com 

María José Moragas 

mj.moragas@pich.bnfix.com 

Área Legal 

La Direcció General de Trànsit (DGT) ha anunciat que a partir de l’u de novembre del 2022 deixarà d’enviar notificacions en paper i notificarà només de forma electrònica a través de la Direcció Electrònica Vial (DEV).

La DEV és obligatòria per a les persones jurídiques i la resta de subjectes obligats a relacionar-se electrònicament amb lAdministració que tinguin algun vehicle matriculat al seu nom o arrendatàries d’algun vehicle. Per tant, si la teva empresa no té vehicles al seu nom o arrendats, no hi ha obligació de donar-se d’alta a DEV.

Per donar d’alta a DEV caldrà fer servir un certificat digital en vigor i facilitar un correu electrònic i un telèfon mòbil on rebre els avisos de les notificacions pendents. A través del següent link podrà donar-se d’alta al DEV: https://sede.dgt.gob.es/es/otros-tramites/direccion-electronica-vial/

I per poder accedir a les notificacions només cal estar en possessió d’un certificat digital o DNI electrònic en vigor.

Si teniu qualsevol dubte o necessiteu ajuda, no dubteu a posar-vos en contacte amb alba.pich@pich.bnfix.com

Alba Pich

alba.pich@pich.bnfix.com

Àrea Fiscal