El Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) del 13 juny ha publicat l’Ordre EMT/153/2023, de 29 de maig, que estableix el calendari de festes laborals a Catalunya per al 2024.
Tag Archive for: laboral
La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) está contactando por correo electrónico con los trabajadores autónomos societarios dentro de una campaña cuyo asunto es Base de datos de sociedades, socios y actividades de trabajadores autónomos. Con la campaña se cumplen con los cambios del art 30.2b) del Reglamento e incluye las instrucciones para poder facilitar la información requerida. La fecha límite para comunicar los datos acaba el 31 de octubre.
La celebració d’eleccions locals el proper diumenge 28 de maig pot afectar l’activitat laboral d’algunes empreses. Tot i que el més habiual és buscar un equilibri entre facilitar la participació dels treballadors a les votacions i el normal desenvolupament de l’activitat empresarial, el DOGC del 9 de maig va publicar l’Ordre EMT/111/2023 amb les instruccions necessàries perquè els treballadors puguin prendre part als comicis.
Dijous 30 de març vam organitzar un nou Cafè amb BNFIX PICH, en aquesta ocasió dedicat a exposar les regulacions espanyola i portuguesa per a la implantació d’empreses als seus respectius països
El Boletín Oficial del Estado ha publicado hoy, 15 de febrero, la norma que fija el nuevo salario mínimo interprofesional (SMI) para 2023, con efectos retroactivos a 1 de enero de 2023, y que queda fijado en 36 euros/día o 1.080 euros/mes (15.120 anuales). Deberá aplicarse tanto para los trabajadores fijos como para los eventuales o temporeros, así como para las empleadas del hogar.
Aprofundint en la informació anterior, Sara Bueno, de l’Àrea Laboral, explica els efectes de la aplicació del Mecanisme d’Equitat Intergeneracional en, entre altres, les quotes dels treballadors autònoms i en la cotització per contingències comunes i que es tradueixen, en tots dos casos, en un augment de quotes.
A partir del proper 1 d’abril serà l’Administació qui, per via telemàtica, comuniqui els comunicats mèdics dels treballadors a les empreses. Així, aquests no hauran de lliurar una còpia en paper de la baixa, si bé hauran d’informar al més aviat possible de l’inici i previsible fi de la baixa a fi de facilitar una òptima organització del treball.
Una norma de 30 de gener introdueix diversos canvis en les bases de cotització a la Seguretat Social, a l’espera de l’aprovació del nou Salari Mínim Interprofessional (SMI). Introdueix també la novetat del Mecanisme d’Equitat Intergeneracional, així com canvis que afecten, entre altres, a les hores extraordinàries per força major, al Fons de Garantia Salarial i al règim de treballadores de la llar.
La consultora Sara Bueno, de l’Àrea Laboral de BNFIX PICH, va participar el 19 de gener en una sessió informativa organitzada pel Gremi de Constructors d’Obres de Barcelona i Comarques per explicar els principals canvis que ha significat el nou sistema de cotització dels treballadors autònoms i que va entrar en vigor l’1 de gener passat
Montse Teruel, del Área Laboral, explica en este vídeo qué aspectos debemos en tener en cuenta, desde el punto de vista laboral, a la hora de hacer o recibir pagos en especie (el ticket restaurante, el abono del transporte, la cuota del gimnasio, por poner unos ejemplos…), así como su aplicación en los planes de retribución flexible.