Como ya comentamos en la última newsletter, el Real Decreto-Ley 28/2018 ha introducido diversas medidas en materia social, laboral y de empleo. Una de ellas, que ahora queremos destacar, afecta a los trabajadores autónomos que están en este régimen antes del 1 de enero de 1998 y que optaron por mantener la protección de la prestación económica por incapacidad temporal con el Instituto Nacional de la Seguridad Social; ahora deberán dar cobertura mediante mutua colaboradora. Pueden ampliar la información en la circular que hemos preparado y que pueden consultar en este ENLACE
Como ya les avanzamos en la newsletter de enero, una novedad de la Ley 11/2018 es el cambio en la Ley de Sociedades de Capital (art 348 bis) que regula el derecho a la separación del socio por falta de distribución de dividendos. Dicho derecho es aplicable a las juntas generales que se celebran desde el 30 de diciembre pasado y reduce los requisitos que posibilitan el ejercicio de este derecho. Por su relevancia, hemos querido profundizar en el tema y hemos preparado una detallada circular que explica, entre otras cosas, las excepciones a ese derecho de exclusión, los trámites para su ejercicio, los requisitos que deben cumplirse para ejercer la separación, los plazos y las situaciones particulares en las que no se podrá aplicar. Pueden leer dicha circular pinchando AQUÍ
La Agencia Tributaria ha publicado las directrices del Plan Anual de Control Tributario y Aduanero de 2019, un plan que, según el Registro de Economistas Asesores Fiscales (REAF) del Consejo General de Economistas, incide en la asistencia y prevención del fraude.
Además, destaca la nueva versión, en el IRPF, del programa de cartera de valores con precumplimentación de datos por parte de la AEAT; asimismo, se intensifican los controles censales, se elabora un asistente para la declaración censal y se perfecciona el asistente virtual del IVA. De éstas y del resto de cuestiones relevantes del plan, incluidas en una resolución del 11 de enero, trata una circular informativa que hemos preparado y que pueden consultar pinchando en este ENLACE.
Los cambios del decreto ley 21/2018 sobre alquileres sólo serán aplicables a los contratos firmados entre el 19 de diciembre y el 22 de enero, fecha en la que su convalidación fue rechazada en el Congreso de los Diputados. Así, los contratos de alquiler firmados a partir del 23 de enero se regirán por la normativa anterior, es decir, la ley 29/1994 de Arrendamientos Urbanos. Una de las principales novedades de la norma invalidada era la ampliación, a cinco años, del periodo mínimo del contrato (o siete si el arrendador era persona jurídica.
Como ya saben, el rechazo del Congreso de los Diputados a los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2019 ha puesto fin a la corta legislatura del presidente Pedro Sánchez y ha llevado a la convocatoria de elecciones generales para el próximo 28 de abril. De todos modos, queremos recordar algunas de las modificaciones fiscales que preveían dichos PGE dado que, en función de los resultados de los comicios de abril, quizás vuelvan a ser objeto de discusión en próximos presupuestos. Por este motivo adjuntamos la circular que preparamos con anterioridad a la votación final y que pueden consultar pinchando AQUÍ
El próximo 1 de abril concluye el plazo para presentar la declaración informativa sobre bienes y servicios en el extranjero (conocida como modelo 720) relativo al ejercicio 2018. Como saben, es una declaración obligatoria para las personas físicas y jurídicas residentes en España que posean bienes y/o derechos en el exterior. Para informar de aquellos bienes y derechos sujetos a declaración y de las limitaciones de la declaración, hemos preparado una circular informativa sobre el tema. En ella les recordamos, además, que estamos ante una declaración cuestionada por la Comisión Europea, que ha iniciado una investigación al considerar que su sistema sancionador infringe la normativa comunitaria, al tiempo que ha urgido a nuestro país a tomar medidas correctoras.
Pueden conocer más detalles del tema pinchando en este ENLACE
Quan encara no hem desmuntat el pessebre ni guardat els llums nadalencs, els enviem el primer newsletter de l’any, el 129, que encapçalem convidant-los al proper Cafè amb BNFIX PICH que tindrà lloc aquest divendres 11 de gener a les nostres oficines de Fontanella. Continuem amb la principal novetat laboral de l’acabat de néixer 2019, l’augment fins a 900 euros del Salari Mínim Interprofessional (SMI), la revalorització de les pensions, i modificacions en l’àmbit de la Seguretat Social que afecten, entre d’altres, al règim d’autònoms. Informem així mateix de la nova Llei 11/2018, que a partir d’ara obliga les empreses més grans a presentar al Registre Mercantil, a més dels comptes anuals, un estat sobre informació no financera i diversitat. Una altra novetat inclosa en aquesta norma, de la qual sentirem a parlar amb freqüència, és el canvi en l’article 448 bis de la Llei de societats de capital, que regula el dret a la separació del soci per falta de distribució de dividends. Diversos canvis en el reglament de l’IRPF, resultat de la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat per a 2018, i un document sobre els efectes del Brexit sobre duanes i impostos especials són altres continguts d’aquest butlletí.
Com sempre, esperem que la seva lectura els resulti d’interès.
Aquest Real Decret-llei, en vigor des del primer de gener, revisa diversos aspectes regulatoris del règim de la Seguretat Social de treballador per compte aliè, de treballadors del mar i autònoms, fixa l’augment de la base màxima de cotització a la Seguretat Social, redueix el mínim de dies necessari per a accedir al subsidi d’atur, modifica la regulació de les pràctiques acadèmiques i fa canvis en els subsidis. De tot això se’n parla amb més detall a la circular que poden llegir clicant AQUÍ
El pasado 29 de diciembre de 2018 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, por la que se modifica el Código de Comercio, el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, y la Ley 22/2015, de 20 de julio, de Auditoría de Cuentas, en materia de información no financiera y diversidad. Su entrada en vigor se ha producido el día siguiente, 30 de diciembre de 2018.
En materia de información no financiera, la Ley incorpora una modificación a través de la cual las empresas más grandes deberán incorporar un estado de información no financiero junto al informe de gestión, individual o consolidado, y los auditores de cuentas únicamente deberán comprobar que se haya facilitado dicho estado, sin entrar a detalle.
Puede acceder a la circular que hemos preparado al respecto pinchando AQUÍ
La principal novedad laboral con la que hemos inaugurado el año 2019 es, sin duda, el aumento, hasta 900 euros, del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), lo que significa un alza del 22,3 por ciento. Este aumento es de especial importancia para los colectivos que carecen de convenio colectivo propio, para empleados domésticos y trabajadores eventuales temporeros. Otra novedad importante es la revalorización de las pensiones un 1,6 por ciento. Dada la relevancia de ambas subidas y el volumen de población a las que afectan, hemos redactado una circular informativa en la que detallamos los principales aspectos y efectos de cada una y enlazamos con los reales decretos correspondientes.
Pueden leer la información pinchando AQUÍ