La principal novedad laboral con la que hemos inaugurado el año 2019 es, sin duda, el aumento, hasta 900 euros, del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), lo que significa un alza del 22,3 por ciento. Este aumento es de especial importancia para los colectivos que carecen de convenio colectivo propio, para empleados domésticos y trabajadores eventuales temporeros. Otra novedad importante es la revalorización de las pensiones un 1,6 por ciento. Dada la relevancia de ambas subidas y el volumen de población a las que afectan, hemos redactado una circular informativa en la que detallamos los principales aspectos y efectos de cada una y enlazamos con los reales decretos correspondientes.
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