Reforma de les mutualitats alternatives a la Seguretat Social

L’1 d’agost  entrà en vigor la Llei 2/2026, de 29 de juliol, de modificació del Reial decret legislatiu 8/2015, de 30 d’octubre, que aprova el text refós de la Llei General de la Seguretat Social. La norma introdueix novetats en matèria de mutualitats alternatives en les seves disposicions addicionals 18a i 19a. A més, regula una possible transferència voluntària de drets econòmics acumulats al RETA (Règim Especial de Treballadors Autònoms) 

Una  novetat destacada és que els professionals que hagin optat per una mutualitat alternativa tindran els mateixos drets i obligacions que es reconeixen als treballadors autònoms, sempre que el finançament d’aquests drets no estigui estrictament vinculat a les cotitzacions al RETA.

Així mateix, es modifiquen les condicions mínimes de protecció que han d’oferir les mutualitats alternatives. Quan les prestacions es percebin en forma de renda, hauran d’assolir, com a mínim, el 100% de la quantia mínima inicial de la pensió corresponent en el sistema de Seguretat Social , percentatge que abans de la reforma estava fixat el 60%. A més, aquestes prestacions hauran d’actualitzar-se anualment en els mateixos termes que les prestacions equivalents del sistema públic.

La reforma també preveu una adaptació progressiva de les quotes exigides per les mutualitats alternatives. En concret, aquestes quotes hauran d’equivaler al 86% de la quota a què es fa referència durant 2026, al 93% durant 2027 i al 100% a partir de 2028.

Un altre dels aspectes més destacats és la creació d’una passarel·la voluntària al RETA. Els professionals col·legiats que estiguin o hagin estat inclosos en una o diverses mutualitats alternatives abans de l’1 d’agost de 2026 podran sol·licitar la transferència dels drets econòmics acumulats derivats de les aportacions realitzades a aquestes entitats.

Aquesta sol·licitud podrà fer-se en el termini d’un any des de l’entrada en vigor del futur reglament que desenvoluparà la norma.

Per accedir a aquesta possibilitat no es podrà tenir la condició de pensionista de cap règim públic ni de la mutualitat corresponent, excepte en els supòsits de pensió de viduïtat.

Aquesta Llei es troba pendent del desplegament reglamentari, en què s’haurà de concretar les condicions per sol·licitar aquesta transferència i el procediment per a la conversió dels drets econòmics acumulats en mutualitats, com a períodes cotitzats al RETA.

La transferència suposarà l’enquadrament obligatori i irreversible al RETA per a l’activitat professional que hagi donat lloc a aquesta transferència.

D’altra banda, s’incorporen regles específiques per al reconeixement de determinats períodes a l’efecte de jubilació per a alguns col·lectius de mutualistes, així com la possibilitat de subscriure un conveni especial per a determinats professionals col·legiats que no assoleixin quinze anys de cotització en el sistema de la Seguretat Social, permetent-los computar determinats períodes d’activitat professional anteriors a la seva baixa en la mutualitat, amb un límit màxim de cinc anys.

Atesa la complexitat de la norma i la necessitat de conèixer el futur desplegament reglamentari d’algunes de les mesures previstes, recomanem analitzar cada situació de manera individualitzada abans d’adoptar qualsevol decisió, especialment en aquells casos en què pugui plantejar-se la utilització de la passarel·la al RETA.

Recordin que, des de BNFIX Pich som a la seva disposició per a qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir sobre aquesta novetat o sobre qualsevol altra qüestió en matèria laboral i de Seguretat Social.