En algunos sectores de actividad faltos de mano de obra es habitual la contratación de trabajadores extranjeros.

En un inicio de año en el que se prevé la recuperación de la actividad económica, les ofrecemos unos consejos prácticos para detectar la suplantación de identidad y el fraude en el momento de la contratación (y, por tanto, rechazarla) y evitar las sanciones que pudieran derivarse de una inspección de trabajo y que podrían alcanzar los 100.000 euros en los casos más graves.

Esperamos que estos consejos les resulten útiles y, como siempre, estamos a su disposición para despejar cualquier duda al respecto.

¡No se la jueguen!

Jordi Altafaja Diví · Jordi.altafaja@pich.bnfix.com

Socio responsable del área laboral